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本报讯（记者 刘倩 通讯员 张贵芬）“今天接了几十个电话，打到手机没电了，招聘效果非常好。”我市重点企业首衡城人力资源部李总悬着的心被忙碌取代。为帮助首衡城招聘开业前紧缺人才，今年9月份，市区联动组织退役军人、高校毕业生等赴企业应聘，收到求职简历861份，优选人才107人。这是我市建设“三基六化”、打造“15分钟就业服务圈”的一个剪影。
就业是最基本的民生，社保是民生之基。今年以来，我市以就业社保基层队伍、基层平台和基础工作“三基”建设为抓手，聚焦平台规范化、流程标准化、管理精细化、经办信息化、服务便捷化、队伍专业化“六化”目标，倾力打造“15分钟就业服务圈”，拓展服务触角、健全服务体系、提升服务质效，帮助群众获得更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障。
——建强基层队伍，实现“熟练会办”。我市聚焦队伍专业化，用心打造了一支深植基层的就业社保服务队伍。市、县两级将精干力量配备到就业和社保工作岗位，在基层一线推出“1+N”队伍扩充模式，在乡镇（街道）落实了“1名分管领导+N名就业社保专干”，在村（社区）落实了“1名村干部+N名就业社保协理员”，全市已配备5019名就业社保专干（协理员）。为确保队伍提能提质，市、县两级人社部门常态化开展业务培训，为一线工作人员充电赋能，很多人成为“人社知识通”“业务一口清”。
——健全基层平台，实现“就近能办”。我市聚焦平台规范化、经办信息化，精心搭建了市县乡村四级协同的就业社保服务平台。市、县两级均建立人社政务服务大厅，配备窗口服务队伍；乡镇（街道）和村（社区）设立就业社保服务站（点）和服务专窗。同时，全力推进“村村通网、村村用网”，并因地制宜打造了“永就业”“宁远智慧就业”“蓝山政务”等一批本土智能终端，研发“永就保”数据收集分析预警系统，升级“数字人社”服务。冷水滩区翠竹园社区是全市“三基六化”建设首批试点社区，社区建立的就业驿站已为附近群众提供岗位信息2000个，600余人实现就近就地就业。道县冯家社区为失业人员提供1200个工作岗位，“311”服务2240次，帮助失业人员实现就业187人次，登记失业超过一年人员保持动态清零，就业率达99.37%。宁远县莲花社区利用智慧就业平台成功帮助81人实现15分钟就业圈就业。
——夯实基础工作，实现“优质快办”。我市聚焦流程标准化、管理精细化、服务便捷化，推出了一系列惠企暖民的就业社保服务。统一编发人社业务经办操作实务，实现信息采集、数据录入、报表上报、台账资料、历史档案“五个”标准化。就业社保专干（协理员）定期摸排市场主体和群众需求，分别建立了“一企一表”、高校毕业生“一人一档”、脱贫人口“一人一册”、死亡人员“一村一簿”等台账。今年已落实就业补贴2.8亿元，发放创业担保贷款6.14亿元，为企业招工近4万人次，开展职业技能培训3.68万人，实名制服务10375名2023届永州籍离校未就业高校毕业生。在深入推进“放管服”改革中，新增4项赋权县市区办理事项，将33项业务赋权园区办理，将6项事项放在就近银行网点受理。推行“十个不出村”和“帮代办”“上门办”“网上办”，群众办事从少跑路到不跑路、从要进城到不出村、从不出村到不出户。
“15分钟就业服务圈”为企业和劳动者提供了更加优质便捷的就业服务，越来越多的人就业梦成真。湖南果秀食品有限公司生产线缺工50人，通过“永就业”应用端发布招聘信息，短时间内收到就近居民求职简历76份，最终优选53人。
“我年初从广东辞职回乡，在永就业平台上发布了求职简历，很快就有公司联系我上班了。”成功入职永州市东昱保安服务有限责任公司的周芳明说。
“15分钟就业服务圈这个应用场景非常方便。”毕业于永州职业技术学院的蒋欣杰已成功入职湖南信东软件有限公司。
“看到招聘信息，想着试一试，结果真的找到了工作。”残疾人屈某某通过“15分钟就业服务圈”应用场景成功入职湖南省瑞柯电子科技有限公司。
“我现在一个月能拿到4000~5000元，收入挺好的。”就职兴宏家政服务有限公司的齐姣云，通过“永就业”平台端成功就业。
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