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我市切实保障农民工工资有效支付
今年来接到投诉举报案645件，结案率100%，为劳动者追薪6531余万元
本报讯（通讯员 钟维）近年来，永州市大力实施“三防、三治、三化”全链条监管模式防控欠薪，切实保障了农民工工资的有效支付，有力维护了社会稳定。
坚持“三防”，紧盯事前预防。盯住制度防源头。将“无欠薪”项目建设纳入绩效评估、平安建设考核和全市建筑工地文明创建，快速推动根治欠薪各项长效机制在该市全覆盖应用。盯牢排查防风险。通过劳动保障监察“网格化”监管，实现对用人单位“全覆盖、全方位、全过程”动态监管。今年来通过预警平台线上办结案件39件，处理预警信息935条。盯紧督导防懈怠。对在建项目做到专人负责、责任到人，执行“一项目一帮扶”“一项目一档案”制度。
坚持“三治”，狠抓事中治理。抓线索清零治标本。今年，全市各级劳动保障监察部门接到投诉举报案件645件，结案率100%，追回被拖欠的劳动者工资6531余万元。接到省以上根治欠薪平台案件线索1516件，办结1516件，办结率100%。抓执法巡查治苗头。今年，全市开展劳动保障监察“双随机”执法活动36次，抽取检查对象315家，下达整改35次。抓联合惩戒治顽疾。对欠薪行为开展联合惩戒。今年来，公布3起重大欠薪违法案件，纳入欠薪联合惩戒管理企业2家，着力营造农民工工资不想欠不敢欠不能欠的社会氛围。
坚持“三化”，善解事后薪结。“以法惠民”化薪愁。市人社、司法等部门通过联合开展“法援惠民生助力农民工”等系列法律法规宣传援助活动，组织15支政策宣讲队深入企业、园区、工地，组织网络课堂16场次，引导企业规范用工和提高农民工依法维权意识。“两法衔接”化薪结。加强行政执法与刑事司法有效衔接，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，从快移送公安机关予以严惩。今年来，全市公安机关以拒不支付劳动报酬罪立案6起，刑事拘留14人，移送起诉7人。“多轨联动”化薪忧。加强劳动监察、劳动关系、劳动仲裁以及信访、网信等职能机构的工作联动。通过工资保证金、应急周转金以及欠薪保障基金等渠道筹集资金58.5万元，帮助30名劳动者解决临时生活困难。今年来，我市劳动关系平稳有序，未发生欠薪群体性事件和极端事件。
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