进宝塘镇：召开“县管校聘”改革工作动员会
- 发布时间：2020-08-24 03:20 | 作者： | 来源：永州信息港 | 浏览次数：次
- 红网时刻8月20日讯（通讯员 刘能刚 谢小敏）8月18日上午，进宝塘镇在进宝塘镇中心小学组织召开了全镇中小学校县管校聘改革工作推进情况调研座谈会。
会上，镇教管中心汇报了本镇自全县中小学教师“县管校聘”改革工作启动以来开展的工作情况。进宝塘镇党工委书记详细询问了四位校长对本次改革工作的认识和各校设岗、教师竞岗情况，重点了解了各校“奖励性绩效”分配方案及在推行实施中可能遇到的问题。
会议指出，中小学教师“县管校聘”改革工作，是本年度祁阳教育的一件大事。要积极把握这次改革的机会打好三张牌：一是人才引进牌，要借城区学校结对支教农村学校的东风，充分发挥支教人员的骨干引力作用，在本镇培养一批青年骨干教师，要借此次机会补齐本镇欠缺的学科教师；二是要打好“绩效奖励分配”这张牌，严格按照教育局绩效奖励分配指导意见，结合校情制订科学合理的分配方案，做到“多劳多得，优劳优酬”，充分调动教师的工作积极性，尤其是青年教师的工作积极性；三是要打好制度改革牌，教师竞岗，要有制度作依据，要量化考核，教师适不适合某岗位，不是嘴上说的，要看实绩，要看履职能力，学校要有一套科学的评价机制，借这次改革，全面分析本校实情，补制度上的短板，补评价机制上的短板。
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