强化考核测评 规范选人用人
- 发布时间：2019-03-05 13:14 | 作者： | 来源：永州信息港 | 浏览次数：次
- 2月27日，双牌县召开2018年度市管领导班子及领导干部考核述职测评、干部队伍执行力情况反向测评、干部选拔作用工作“一报告两评议”会议。双牌县委书记苏小康，县委副书记、县长肖质彬出席会议。市委两新工委办公室主任李辉、市委组织部人才科副主任科员蒋儒林到会指导。
会上，苏小康、肖质彬分别作述职报告，县委副书记张跃斌等领导作书面述职；苏小康代表双牌县委常委会作2018年度干部选拔作用工作情况报告。参会人员对相关对象进行考核测评。
2018年，双牌县委常委会认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行中央和省委、市委关于干部人事工作的新精神、新部署和新要求，切实规范选人用人机制，积极探索和实践新形势下的干部管理举措，强化责任担当，树正导向选用干部，注重工作流程，规范程序严把“四关”，深化人事改革，队伍活力持续增强，完善监督体系，从严从实管理队伍，全县干部队伍建设得到进一步加强。
苏小康要求，要提高站位，深化认识，本着对组织负责、对党的事业负责的态度对待测评；要实事求是，客观公正，从讲政治、讲党性、讲大局的角度出发评价；要独立思考，认真填写，出以公心，抛开个人好恶，不搞团团伙伙，拉帮结派，认真搞好考核测评工作。
县“四大家”领导班子成员和法检“两长”、其他在职县级领导，副处级职级干部，县委常委任正职单位常务副职，县委巡察组组长，县委组织部副部长，县直正科级单位党政主要负责人，县人大、政协委室主要负责人，县纪委常委，各乡镇场党政正职，基层党员干部代表参加会议。
