蓝山县编办念好四字经，全力做好机构编制 信息化建设工作
- 发布时间：2019-02-28 14:36 | 作者： | 来源：永州信息港 | 浏览次数：次
- 为适应新常态下机构编制管理新要求，贯彻落实中央编办关于探索“互联网+机构编制”，蓝山县编办在省、市编办指导下，进一步加强和完善机构编制综合管理信息系统，以加强对各单位信息系统数据维护和网上业务办理为抓手，全力做好机构编制信息化工作。
一是思想目标“明”。随着“互联网+”和大数据技术的快速发展，机构编制信息化建设越来越成为创新机构编制管理的重要举措，加强机构编制信息化建设是省、市编委关于全面实行机构编制实名制管理，建立部门间信息共享机制，推进机构编制、人员、财政管理相互衔接的要求，也是管好用活机构编制资源，实现机构编制管理科学化、规范化、精细化的重要手段。蓝山县编办充分利用省、市编办对地方编办提供的系统平台和技术支撑，全力做好机构编制信息化建设，确保年底前用编、入编、出编等业务全面实现“网上申报、网上审核、网上审批”和“最多跑一次”目标。
二是进展速度“快”。按照省、市有关机构编制信息化建设要求，蓝山县编办高度重视，明确了分管领导和具体操作人员，制定了工作方案和时间表，积极衔接全县各机关事业单位并分配管理帐号，充分调动各单位共同参与，采取先试点后推广、先易后难、先点后面方式推进，同时建立了机构编制QQ群、微信交流群，便于录入人员在实际录入中遇到问题时能及时解难答疑，全策全力集中智慧做好机构编制云平台录入工作，目前全县在机构编制实名制系统录入人员信息8925人，分配单位管理帐号107个。
三是基础信息“全”。机构编制信息化建设是一项系统工程，政策性强，涉及机构、编制、职数等各个方面，蓝山县编办依托机构编制实名制管理系统，通过结合各机关事业单位自身信息化发展实际，整理各单位“三定”、历史和变更文件信息，将所有涉及机构编制文件资料的纸质档案扫描，将信息数据录入机构编制实名制系统，对全县机关、事业单位、派出机构及内设机构的机构设置、人员编制和领导职数配备及人员身份、工资金来源、人员照片等进行全面录入。
四是综合运用“广”。机构编制信息化建设是创新管理手段，蓝山县编办积极适应“互联网+”时代发展要求，主动构建部门协同配合、共同参与、各负其责的联动管理机制，对行政事业编制、实有人员变化情况进行动态管理，充分利用实名制管理系统信息库的“大数据”资源，优化业务办理网上操作流程，加强部门间信息的互联互通，实现了机构编制的“无纸化”管理。同时逐步实现数据共建共享，通过政务服务数据链最终将与财政、人社、民政、公安等部门实现“大融合”。
