永州联通开展2021年青干班面试选拔_永州信息港

　　永州日报·讯（通讯员周伶利）“我认为公司发展……”选手们在紧张的表达，台下各位评委老师在认真的观察。3月28日，永州市分公司开展了2021年青干班学员面试选拔，进一步拓宽人才晋升渠道，加大青年干部培养。
　　据了解，本次面试评委团由公司领导班子、市场线、政企线、网络线和党群工作部/人力部的中层管理人员组成，经过组织推荐、层层筛选、共有来自全市的63名员工参与面试选拔。现场采取较新颖的无领导小组讨论面试方式，每8人一组，通过独立思考、个人阐述、小组讨论、小组总结4个环节来检测面试者的思维能力、表达能力、说服能力、组织协调能力、领导力等综合素质，并由此进行优胜劣汰。面试现场，有的员工自我阐述时表现冷静、沉着，有的员工小组讨论时表现积极、自信，现场气氛既严肃又不失活泼，最终共计46名员工成功入选青干班。
　　在面试选拔工作结束后，理论思想培训和实践教育锻炼等活动将会按照青干班人才培养计划陆续开展，努力为分公司打造一支思想进步、作风优良、能力突出、堪当重任、善于作为的高素质青年管理人才梯队。

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